то в России экономическая ситуация, УВЫ, иная...
Да что мы все сваливаем на экономическую ситуацию в стране! В Перу и Уругвае ситуация не лучше, а скачки у них на уровне с бразильскими и аргентинскими.
Мир Чистокровной Верховой Лошади |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » Мир Чистокровной Верховой Лошади » Базар » Групповые скачки. Современные реалии.
то в России экономическая ситуация, УВЫ, иная...
Да что мы все сваливаем на экономическую ситуацию в стране! В Перу и Уругвае ситуация не лучше, а скачки у них на уровне с бразильскими и аргентинскими.
А что у нас много предложенных методик?
А я о чем по-Вашему мнению пишу??????????
25 марта на ЦМИ будут проходить выборы директора! Конкурс небольшой, сегодняшнему и.о. директора ничего не стоит "одеть" шапку лидера!
про директора ипподрома Баден-Бадена пришедшего в НКС!
Как я поняла из дискуссии, директор из Баден-Бадена теперь в НКС. Вот реальный директор ЦМИ.
Елена написал:
Да что мы все сваливаем на экономическую ситуацию в стране!В Перу и Уругвае ситуация не лучше, а скачки у них на уровне с бразильскими и аргентинскими.
НЕ НАДО Сравните законодательную базу в том же животноводстве в России и, например, Германии, США. Большинство расхождений связаны именно с экономической стороной!
По сему, мы еще долго будем брать пример с нашего "соседа" и заниматься "формальным" (т.е. не создавать конкурентноспособную продукцию) отечественным разведением тех же лошадей, коров..., зачастую,на импортном материале!
Сравните законодательную базу в том же животноводстве в России и, например, Германии, США. Большинство расхождений связаны именно с экономической стороной!
Да? А какие именно расхождения? Я полный профан в законодательной базе США и Германии, да и в Российской то же.
"Как я поняла из дискуссии, директор из Баден-Бадена теперь в НКС. Вот реальный директор ЦМИ".
Может быть.... Но Панченко тоже извините не руководитель! Вы были зимой на ипподроме??? Слава всевышнему снега в этом году не было, а тот что и был почищен был до Прадара, благодаря Козловой!
Да и с каким он интузиазмом может подойти то к делу мы тоже все знаем: при зарплате 9000 рублей, человек передвигается на ТОЙОТА ЛЕНД КРУИЗЕР а в данный момент отдыхает в Испании.
И о чем тут еще про него можно говорить???
Отредактировано Изя Шнеерсон (2008-03-18 20:20:10)
А вообще быть директором ипподрома как и любого другого предприятия, не должен специалист конкретной отрасли хозяйства!
Нужен хозяин в доме! А что касается профильной работы предприятия, то на ее безупречную организацию нанимаются заместители специалисты каждый в своем деле!
А директор должен всех организовать и проследить за выполнением ими их обязанностей!
Вот и все!
25 марта на ЦМИ будут проходить выборы директора! Конкурс небольшой, сегодняшнему и.о. директора ничего не стоит "одеть" шапку лидера!
В целях ликбеза поясню: Должность директора ЦМИ не выборная как в АО, ОАО, ЗАО, а назначаемая так как это ФГУП. Но самое главное то, что согласно Российского законодательства на замещение вакантной должности государственного служащего может претендавать только гражданин Российской Федерации. И назначение нового руководителя ЦМИ отложено до июня месяца.
директор из Баден-Бадена теперь в НКС. Вот реальный директор ЦМИ.
Директор в хорошем смысле. Если он был руководителем за границей, то его опыт работы может пригодиться на ЦМИ.
Вы были зимой на ипподроме??? Слава всевышнему снега в этом году не было, а тот что и был почищен был до Прадара, благодаря Козловой!
А Вы были в любое время года на трибунах В и С? Вы видели, что там творится? Женский туалет Вы не найдете, а проходя мимо мужских нужно затыкать нос, так в свое время не пахло в общественных уборных на Казанском вокзале, как сейчас на ЦМИ. Серость, сырость, убогость. На потолках на трибунах обсыпаются "историческая" лепнина, колонны обтресканные. На трибунах сидят исключительно с ногами на сиденьях. Зато есть решетки, делящие бедность и богатость.
назначение нового руководителя ЦМИ отложено до июня месяца.
А что касается профильной работы предприятия, то на ее безупречную организацию нанимаются заместители специалисты каждый в своем деле!
Но уже сейчас можно заменить непрофильную команду производственного отдела....
Сравните законодательную базу в том же животноводстве в России и, например, Германии, США. Большинство расхождений связаны именно с экономической стороной!
По сему, мы еще долго будем брать пример с нашего "соседа" и заниматься "формальным" (т.е. не создавать конкурентноспособную продукцию) отечественным разведением тех же лошадей, коров..., зачастую,на импортном материале!
Это все взято из статьи Э.Пэрна "Чистокровное верховое коннозаводство. Экономика и организация."
Все экономические показатели в конных заводах рассчитываются из результатов случки и выжеребки. Если хоз-во выращивает мало жеребят, то возрастает себестоимость выращиваемой продукции. Автоматически по цепочке изменяются и показатели прибыли, рентабельности.
Бытует и противоположная точка зрения о том, что "призовое" коннозаводство вообще отрасль невыгодная, ею занимаются только очень богатые люди, имеющие другие значительные источники доходов, поэтому экономическая основа не может быть подведена под эту отрасль. Под этот тезис проводится и аргумент - ссылка о наличии государственных дотаций в ч/в коннозаводство в некоторых странах.
В таких странах, как Япония, Гонконг, Корея, ч/в коннозаводство развивается на основе скакового бизнеса и источники поступления средств ограничиваются за счет ассоциаций.
В Англии, Австралии, Мексике, Италии, ФРГ и ЮАР скаковые испытания продолжают финансировать государство.
при зарплате 9000 рублей, человек передвигается на ТОЙОТА ЛЕНД КРУИЗЕР
Ну и что! Он же не на Майбахе ездиет. Тем более, что он владеет собственным конным заводом (рысистым). Доходы он продаж есть.
Тем более, что он владеет собственным конным заводом (рысистым). Доходы он продаж есть.
Тобишь занимается предпринимательской деятельностью...А закон о госслужбе запрещает заниматься любой деятельность кроме служебной и научной!!! Тем более с получением прибыли!!! Вот вам и так!
А закон о госслужбе запрещает заниматься любой деятельность кроме служебной и научной!!! Тем более с получением прибыли!!! Вот вам и так!
Странно, кто же его тогда назначил и почему он все ещё в кресле директора, если Закон запрещает.
Странно, кто же его тогда назначил и почему он все ещё в кресле директора
Мин.сельхоз лоббирует его интересы, потому и "выборы" перенесли....пока, кто-нибудь из нынешних заинтересованных в замене и.о. директора ипподрома не потеснит интересы того, кто его назначил, так он и дальше будет директором.
Шнеерсон, (я просто не знаю), а ГДЕ Панченко работает в качестве госслужащего? Ведь директор ФГУП "Ипподром"-это не госслужащий
Япония, Гонконг, Корея, ч/в коннозаводство развивается на основе скакового бизнеса и источники поступления средств ограничиваются за счет ассоциаций.
А каким образом они ограничиваются за счет ассоциаций?
Это все взято из статьи Э.Пэрна "Чистокровное верховое коннозаводство. Экономика и организация."
Можно поинтересоваться, а какого года выпуска эта статья?
А каким образом они ограничиваются за счет ассоциаций?
Не знаю. Это нужно смотреть уставы этих ассоциаций.
Корейская Ассоциация не является коммерческой органиацией. В соответствии с её уставом, принятым в 1962 году, это единственная организация, которая руководит всем коневодством и конным спортом в стране. Корейская ассоциация по коневодству - государственная организация, она подчинена Министерству сельского хозяйства, лесоводства и рыбоводства. Президент, вице-президент, совет директоров и ревизионная комиссия назначаются Министром сельского хозяйства.
А наше НСО это какая организация (государственная, частная, коммерческая и т.д.)?
Странно
Если не сказать больше: Противозаконно!
"Ипподром"-это не госслужащий
А кто он??? ФГУП госпредприятие??? Или коммерческое???
А кто он??? ФГУП госпредприятие??? Или коммерческое???
А ограничения и запреты одинаково распространяются как на федеральных гос.гражданских служащих, так и на гос.гражд.служащих???
Как мне известно, запрет на предприним. деятельность с получением прибыли и т.д. и т.п. касается только госслужащих, которые входят в органы власти , а в данном случае просто ФГУП
Как юрист, разъясни пожалуйста
Согласно ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" Гл.4 статья 22
2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона;
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
В целях ликбеза поясню: Должность директора ЦМИ не выборная как в АО, ОАО, ЗАО, а назначаемая так как это ФГУП.
Тогда, по какому пункту он (Панченко) назначен, если конкурса не было?
А наше НСО это какая организация (государственная, частная, коммерческая и т.д.)?
Об этом уже написано в теме ДЛЯ ТЕХ КТО НЕ ЗНАЕТ 93 сообщение
Тогда, по какому пункту он (Панченко) назначен, если конкурса не было?
Не могу ответтить на этот вопрос! Я же не видел контракта с ним! Но подозреваю что это срочный служебный контракт на год.
Нельзя лишить некоторые старательные региональные ипподромы скачек 1-й группы
На разных ипподромах можно создать "свои" ценные призы. Так в Ростове раньше разыгрывалась серия интересных призов (Дерби ЮВО и др.), которые при соответствующей подготовке могут стать регулярными и популярными. Конечно, не должно быть так, как с призом Губернатора (Краснодарский ипподром), где участвуют лошади, рожденные только в Краснодарском крае.
Например, для участия в некоторых ценных призах на региональных ипподромах, можно отбирать участников, занявших призовые места в скачках, выбранных устроителями призов.
Оценка дается за совокупную работу
Вот с этим тоже не согласен. Оценка работоспособности, а проще говоря, оценка способности к работе, т.е. полезного потенциала, должна осуществляться по лучшему показанному результату, а не по совокупности результатов.
потому что специфика отрасли такая
Дури у нас додури.
Да пусть хоть культуру скаковую Европейскую нам привьет
Это уж вряд ли.
Вчера видели, что нашим футболистам голландец привил?!
Все поверили в чудо, будто это чудо и дальше случаться будет. Фиг!!!
Отредактировано orlik62 (2008-03-27 14:55:20)
Вы здесь » Мир Чистокровной Верховой Лошади » Базар » Групповые скачки. Современные реалии.